奈々の日記

NLPでは、相手が自分の理想通りの反応を示さなかった事を、コミュニケーションの失敗とは捉えません。
フィードバックの一種であると考えます。
といいますのも、NLPではコミュニケーション＝相手の反応を見る行為、といいます位置づけですからですわ。
ですけど、実際にはなかなか上手くいきません。
それは、自分の意見と他者の意見がぶつかり、関係が壊れる事を恐れるからですわ。
意見がぶつかるだけならまだしも、それを別の方向、すなわち感情にもつなげてしまう事で、悪い方に作用なさる事になりますわ。
自分の意見に対しての相手の反応が否定的で御座いました場合ですけど、自分の意見を押し付けるのではなく、自分の意見が他者からこのように映っておりますのだ、と認識なさる事で、よりよろしい考えが浮かぶ事がありますわよ。
それに、同時に相手の意見もしっかり聞く事ができます。
明らかに、コミュニケーションの向上がチームの向上に繋がっています。